Stage - Chargé de mission RH H/F
Chez Verallia, notre raison d’être est de réimaginer le verre pour construire un avenir durable.
Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, nous sommes le leader européen et le troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires et offrons des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l’environnement à plus de 10 000 entreprises dans le monde.
Vauxrot est l’usine historique du groupe Verallia, elle célèbrera ses 200 ans en 2027. C’est l’une des 7 usines verrières de Verallia France et elle compte 210 salariés. Implantée sur les communes de Cuffies, Crouy et Soissons, elle est équipée d’un four et elle propose 5 teintes de verre (cannelle, feuille morte, vert, jaune, ébène). Sa capacité de production annuelle est de 200 millions de bouteilles. Sa forte flexibilité de teintes lui permet d’accompagner ses clients sur les marchés des bières et spiritueux.
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Nous recherchons, au sein de l’usine de Vauxrot, un(e) : Stage – Chargé de mission RH H/F pour une durée de 4 à 6 mois. Le stage est basé à Cuffie (02). Ce stage est à pourvoir dès que possible et pourra déboucher sur une alternance.
Vos missions
Rattaché(e) à la Responsable RH du site, vos missions sont les suivantes :
- Mettre en place et réaliser le plan de formation : analyse des besoins, construction du plan, planning des formations, suivi des formations obligatoires, organisation et gestion logistique des formations, sélection et suivi des organismes de formation
- Gérer la population des alternants et en stagiaires : définition des besoins en recrutement avec les managers, gestion de relations écoles, participation au processus de recrutement, gestion administrative des contrats et conventions, accueil et intégration, suivi et gestion RH tout au long du stage ou de l’alternance
- Suivre mensuellement les heures de délégations : vérification de la cohérence des informations remontées avec l’ensemble des membres du CSE
- Gérer les plannings des effectifs des équipes de production en 5x8 : planifications des équipes internes en lien avec les chefs d’équipes sur le terrain, gestion des intérimaires et suivi de leurs heures avec les agences d’intérim
- Piloter des actions de communication sur le site : rédaction du journal interne, gestion des affichages et des écrans, création de contenus et visuels
Lors de ce stage, vous développerez des connaissances généralistes et variées en matière de gestion des ressources humaines en contexte industriel.
Votre profil
En formation Bac+3/4/5 (bachelor, master universitaire, école de commerce, mastère spécialisé) avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez un stage de fin césure ou de fin d’études, et vous souhaitez rejoindre un grand groupe leader dans son domaine. Vous disposez idéalement d’une première expérience (stage ou alternance) en entreprise (gestion administrative, administration du personnel, recrutement…) ce qui vous a permis de développer une connaissance des fonctions supports et notamment des ressources humaines.
Bon(ne) communicant(e), vous êtes dynamique et proactif/ve et vous disposez d’une bonne aisance relationnelle. Votre curiosité, votre rigueur, votre investissement et votre envie d’apprendre seront également des atouts pour mener à bien vos missions.
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