Alternance - Chargé(e) de communication et développement RH H/F

Notre passion le verre – Notre inspiration c’est vous.

Verallia, un excellent choix pour développer votre potentiel et apporter votre contribution pour un avenir durable.

Verallia est le leader européen et le troisième producteur mondial de verre, fournissant à ses clients des emballages en verre de qualité exceptionnelle depuis plus de deux cents ans. Avec environ 11 000 collaborateurs et 34 usines verrières dans 12 pays, Verallia produit plus de 17 milliards de bouteilles et pots en verre et a réalisé 3,9 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2023.

Une carrière chez Verallia n'est pas seulement un emploi, mais une opportunité qui vous permet d'avoir un impact majeur au sein de cette industrie passionnante et sur le monde.

L’usine de Saint-Romain-Le-Puy a fété ses 130 ans en 2023 et c’est l’une des 7 usines verrières de Verallia France. Elle compte 215 salariés et elle est équipée de 2 fours qui produisent plusieurs teintes de verre (blanc, vert, feuille morte, cannelle) et c’est la seule de Verallia France à fabriquer la célèbre teinte Tradiver, caractéristique des grands crus. Sa capacité de production est de 1million de bouteilles par jour. Sa forte flexibilité de teintes lui permet d’accompagner ses clients sur les marchés des vins tranquilles, des carbonatés (cidres, mousseux, champagnes…) ou encore les spiritueux et les huiles.

A partir de septembre, nous recherchons, au sein du service RH de l’usine une/e Chargé/e de communication et développement RH en alternance pour une durée de 12 mois. Le poste est basé à Saint Romain Le Puy (42).

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Les mots du manager : « Intégrez un site industriel disposant d’un réel savoir-faire et une équipe dynamique, avec des projets riches. Une chose est sûre vous n’aurez pas l’occasion de vous ennuyer. Votre dynamisme et votre « soif » d’apprendre vous permettrons d’appréhender l’ensemble des sujets et de les mener à bien" Mélanie, RRH.

Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines de site, vous intégrez une équipe dynamique et bienveillante de 4 personnes. Vous aurez l’occasion d’évoluer auprès des collaborateurs expérimentés dans le domaine des ressources humaines et vous vous verrez confier les missions très variées :

Communication & Évènementiel

Conception d’une stratégie de communication interne et externe.
Animation des différents supports de communication (écrans TV, journal interne).
Conception de supports visuels (présentations, infographies...).

Recrutement et suivi du travail temporaire

Gestion des nouveaux entrants, organisation des journées d’intégration.
Accompagnement des managers à la réalisation du « on boarding ».
Animation et développement des relations auprès des écoles.
Identification des besoins en travail temporaire et interface auprès des agences

Projets RH

Contribution à l’amélioration de l’expérience candidat et suivi des intégrations.
Développement d’une politique diversité.
Recensement de besoin formation
Contribution à l’animation du Comité QVCT.

Marque employeur

Participation à des salons et ateliers sur le handicap et l’inclusion, organisation de la DuoDay 2025.
Participation à des salons et forums avec les écoles et les acteurs locaux pour l’emploi.
Mise en place et suivi de partenariats.
Gestion des évènements (visites usine, forums, goodies et supports de communication…).

Votre profil :

Vous préparez votre diplôme de Licence ou Master avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous recherchez un poste RH Généraliste avec des missions diverses et variées. Vous appréciez l'environnement dynamique de site de production et la dimension opérationnelle dans le service RH.

Vous êtes rigoureux/euse, organisé(e), pragmatique, curieux/euse et vous avez le sens du service. Vous avez une bonne communication, vous êtes force de proposition et doté(e) d’un fort esprit d’équipe et d’entraide. La maitrise des outils informatiques est fortement souhaitée (pack office).

Rejoignez-nous!