Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F
Notre passion, le verre. Notre inspiration, c’est vous.
Et si votre prochain défi professionnel contribuait à une industrie en pleine transformation engagée vers le Net Zéro d’émissions de CO2 en 2040?
Leader européen et troisième producteur mondial de l’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, Verallia compte 11 000 collaborateurs, 34 usines dans 12 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros en 2025.
Chaque année, nous produisons plus de 18 milliards de bouteilles et pots pour les marchés des vins, spiritueux, boissons et de l’alimentaire.
Matériau 100 % recyclable à l’infini, nous sommes fiers de perpétuer un savoir-faire français depuis bientôt 200 ans et nous innovons pour en faire le matériau d’emballage le plus durable au monde.
L’usine de Cognac, fondée en 1963, compte 270 salariés et c’est l’une des 7 usines verrières de Verallia France. Située à Châteaubernard, elle est équipée de 2 fours, un en teinte verte et l’autre en teinte extra-blanche. Sa capacité de production est de 1,3 millions de bouteilles par jour de bouteilles de prestige à destination des marchés des vins, des spiritueux et des maisons de Cognac de la région.
C’est à Cognac que le groupe Verallia a construit le premier four électrique au monde pour l’emballage alimentaire permettant de réduire de 60% ses émissions de CO2.
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Nous recherchons un/e Coordinateur Excellence Opérationnelle H/F, basé à Cognac (16)
Rattaché(e) au Responsable Excellence Opérationnelle de l'usine, vous accompagnez les équipes dans l'optimisation de leurs performances et contribuez activement à la diffusion de la culture d'amélioration continue sur l'ensemble du site.
Véritable facilitateur(trice), vous travaillez en proximité avec les managers et les équipes opérationnelles afin d'identifier les leviers de progrès, d'animer les démarches d'amélioration et de soutenir les initiatives visant à renforcer la performance industrielle du site.
Ce poste offre une vision transversale de l'ensemble des activités de l'usine et permet de collaborer avec tous les métiers : production, maintenance, HSE, qualité, supply chain et fonctions support.
Vos missions seront les suivantes :
- Identifier et analyser les opportunités d'amélioration à partir des indicateurs de performance du site ;
- Participer à la définition, à la coordination et au suivi des projets d'amélioration continue ;
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils et méthodologies Lean ;
- Animer des groupes de travail et des chantiers d'amélioration ;
- Faciliter les démarches d'analyse et de résolution de problèmes sur le terrain ;
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre et l'animation de routines managériales efficaces ;
- Réaliser des analyses de données afin d'identifier les causes de dysfonctionnements et de mesurer l'efficacité des actions engagées ;
- Développer et partager les bonnes pratiques d'amélioration continue au sein de l'usine ;
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des collaborateurs sur les outils d'amélioration continue.
Profil recherché
De formation Ingénieur ou Bac+5 à dominante industrielle, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un environnement industriel exigeant : process, feu continu.
Vous avez acquis une première expérience significative dans l'amélioration continue, l'excellence opérationnelle, la production, la maintenance ou l'ingénierie industrielle, vous permettant de comprendre les enjeux opérationnels d'un site industriel.
Vous maîtrisez ou avez déjà pratiqué plusieurs outils tels que :
- Lean Manufacturing ;
- Résolution de problèmes (8D, A3, analyse des causes racines, 5 Pourquoi, Ishikawa...) ;
- Gestion et animation de projets d'amélioration ;
- Analyse de données et exploitation d'indicateurs de performance.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité capable accompagner le changement.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre charisme et votre capacité à fédérer ;
- Votre esprit d'analyse et votre curiosité ;
- Votre sens du terrain et votre pragmatisme ;
- Votre aisance relationnelle et votre aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
La maîtrise de l'anglais constitue un atout pour évoluer dans un groupe international.
Pourquoi rejoindre Verallia ?
- Un poste transverse au cœur de la performance industrielle ;
- Une forte proximité avec les équipes opérationnelles et le management ;
- La possibilité de découvrir l'ensemble des métiers d'un site industriel ;
- Des projets concrets ayant un impact direct sur la performance et la compétitivité du site ;Un environnement favorisant l'initiative, l'autonomie et le développement des compétences.
Ce que nous vous proposons
- Rémunération attractive, alignée sur votre expérience ;
- Package composé d’un salaire fixe versé en 13 mensualités, d’un bonus (% du salaire fixe) et d’une prime vacances. Primes d’Intéressement et participation et dispositif d’épargne salariale
- Parcours d’intégration et de formation individualisé
- Mutuelle d’entreprise et prévoyance
- A partir de 27 jours de congés payés + 12 jours de RTT
Dans le cadre de notre processus de recrutement et afin d’évaluer au mieux votre candidature, vous pourriez être contacté(e) par SMS par notre agent conversationnel IA. Celui-ci vous posera quelques questions préalablement définies par nos soins afin d’évaluer l’adéquation de votre profil et notre besoin.
Les données recueillies à cette occasion sont exclusivement utilisées dans le cadre de ce recrutement et traitées par notre équipe conformément à la réglementation en vigueur en matière de protection des données personnelles.