HR Coordinator
Verallia, um excelente lugar para desenvolver seu potencial e contribuir para um mundo sustentável!
A Verallia é a empresa líder na Europa na indústria e a terceira maior produtora de vidro do mundo, fornecendo embalagens de vidro de qualidade excepcional aos seus clientes há mais de duzentos anos.
Uma carreira na Verallia não é apenas um emprego, mas um caminho que oferece oportunidades para causar um impacto substancial neste setor emocionante e no mundo.
Estamos buscando COORDENADOR/A DE RH para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos, em nossa fábrica em PORTO FERREIRA.
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a), com forte capacidade de liderança e visão sistêmica, para coordenar as principais frentes de RH em nossa unidade industrial. Esta posição é chave para garantir a conexão entre pessoas, processos e resultados.
As principais responsabilidades do cargo serão:
- Liderar os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração de talentos alinhados à cultura e às necessidades do negócio.
- Planejar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento.
- Gerenciar a comunicação interna, promovendo transparência e engajamento em torno das políticas, indicadores e iniciativas corporativas.
- Analisar e validar movimentações de cargos e salários, garantindo equidade, conformidade orçamentária e valorização dos colaboradores.
- Conduzir pesquisas de clima organizacional e liderar planos de ação voltados à melhoria contínua do ambiente de trabalho.
- Atuar junto à gerência de fábrica na definição de metas para as chefias, preparando os cálculos conforme atingimento dos objetivos, para pagamento de bônus.
- Elaborar e acompanhar o orçamento de RH e mão de obra.
- Supervisionar programas de segurança patrimonial e saúde ocupacional, assegurando conformidade legal e bem-estar dos colaboradores.
- Organizar eventos internos e campanhas corporativas, fortalecendo a cultura e o senso de pertencimento.
- Coordenar o processo de fechamento de diretrizes do PRE, promovendo reuniões de negociações, junto ao sindicato e comissão interna, para definição de metas da unidade (segurança, rendimento, produtividade, avarias etc.)
- Supervisionar os serviços de manutenção das instalações, como segurança patrimonial, portaria e limpeza da planta, garantindo a integridade das instalações, conformidade com normas internas e externas, e um ambiente seguro e organizado para todos os colaboradores.
Requisitos para a vaga:
Formação acadêmica: Superior completo Administração, Psicologia, Direito ou correlatos;
Conhecimentos específicos: Ampla experiencia na área de Recursos Humanos: Cargos e Salários, Relações Trabalhistas e Sindicais, Negociação e Liderança. Treinamento na documentação SIG aplicável à função.
Habilidades interpessoais: Liderança colaborativa, orientação a resultados, gestão da comunicação e cultura organizacional, tomada de decisão com base em dados, trabalho em equipe, iniciativa e proatividade.
Desejável: Inglês
Venha trabalhar conosco e faça parte desta grande equipe.
Nossa paixão é o vidro, nossa inspiração é você!