Alternant(e) Chargé(e) de missions RH H/F

Détail de l'offre

À propos de Verallia – Groupe indépendant, Verallia est le troisième producteur mondial d’emballage en verre pour les boissons et les produits alimentaires, et offre des solutions innovantes, personnalisées et respectueuses de l’environnement.

2,4 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2018, avec une production de 16 milliards de bouteilles et pots en verre.

Environ 10 000 collaborateurs, et 32 usines verrières dans 11 pays.

Parmi ses 32 sites industriels répartis à travers le monde, l’usine de Verallia Oiry est un site industriel de 165 salariés, dédié à la fabrication de bouteilles en verre (essentiellement du champagne).

Missions :

Evoluant dans un environnement riche d’expérience, exigeant et formateur, l’alternant(e) se verra confier les missions suivantes : FORMATION

  • Gérer et suivre le plan de formation : recueil des besoins avec les managers, recherche des organismes, mise en œuvre et organisation des formations, lien avec l’OPCA
  • Suivre et organiser les habilitations (électrique, CACES…) de nos salariés
  • Poursuivre le déploiement de la réforme de la formation professionnelle (CPF, entretiens professionnels…)
GPEC
  • Assurer la mise à jour des définitions de fonction du site
  • Poursuivre le déploiement et le suivi des matrices de compétences
RECRUTEMENT / RELATIONS ECOLES
  • Recrutement des alternants et stagiaires
  • Effectuer le suivi de l’intégration de nos apprentis et de nos stagiaires
  • Créer des partenariats avec des centres de formations techniques et/ou des écoles locales afin de développer notre marque employeur
COMMUNICATION
  • Gestion de la communication interne du site (journal interne, écrans, affichage)
  • Définition d’un plan de communication et d’évènements en interne
DIVERS
  • Travailler en collaboration avec le Responsable RH sur des projets RH en fonction de l’actualité
  • Gérer les effectifs en relation avec les agences intérim lors des absences de l’assistante RH
  • Participer au 5S sur le secteur des bureaux administratifs

Profil :

  • BAC+4/5 profil RH, avec idéalement une première expérience sur un site industriel.
  • Permis B + véhicule indispensable.
  • Qualités nécessaires : rigueur, force de travail, prise d’initiatives, travail en équipe, bonnes capacités d’écoute et de communication, réactivité, polyvalence